HR Directeur

Met 600 medewerkers, waarvan 500 collega’s met een arbeidsuitdaging, zetten we ons dagelijks in voor duurzaamheid, inclusie en sociale tewerkstelling.

Onze missie?
Mensen kansen geven. Dat vraagt om een HR-beleid dat verder gaat dan de klassieke aanpak. Daarom zoeken we een HR-directeur die strategisch denkt, mensgericht handelt en onze sociale missie mee vormgeeft.

Jouw uitdagingen

• Je werkt een toekomstgerichte HR-strategie uit die aansluit bij onze sociale missie én bedrijfsdoelstellingen.
• Je volgt op bovenlokaal en lokaal niveau het beleid op rond tewerkstelling, activering en Maatwerk en weet de ontwikkelingen strategisch te vertalen naar de beleidsaanpak van Kringwinkel Antwerpen.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein: instroom, talentontwikkeling, doorstroom, maar ook arbeidsrechtelijke vraagstukken.  
• Je beheert en optimaliseert het HR-budget.
• Je inspireert, leidt en coacht het HR-team.
• Je bouwt sterke relaties op met partners in het domein van (sociale) tewerkstelling, op niveau van overheden, maar ook bij werkgevers in de sociale en reguliere economie.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor een fysiek en mentaal gezonde werkomgeving voor elke werknemer. 

Jouw talenten 

• Je kan beroepen op ruime HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende of strategische rol.
• Je bent een motiverende en coachende leider, met sterke people management vaardigheden.
• Je beheerst het vermogen om HR-initiatieven af te stemmen op de organisatiedoelen en proactief te anticiperen op trends.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, gecombineerd met integriteit en je straalt vertrouwen uit.
• Je bent een proactieve, analytische en oplossingsgerichte denker die complexe HR-processen effectief kan beheren.
• Je kent de Belgische arbeidswetgeving en houdt deze up to date.
• Je bent creatief en hebt een extra zintuig voor het detecteren van kansen en trends rond tewerkstelling van mensen met een arbeidsuitdaging.
• Je hebt expertise in talentontwikkeling, welzijnsbeleid en inclusie. De wereld van sociale tewerkstellingsinitiatieven is je vertrouwd en bij voorkeur heb je ervaring binnen het Maatwerk. 

Je plek in de Kringwinkel 

• Je bent de direct-leidinggevende voor de payrollmanager, de talentmanager en de HR-BP.  
• Je maakt deel uit van het directieteam van Kringwinkel Antwerpen.
• Je vertegenwoordigt Kringwinkel Antwerpen binnen sectorale overlegplatformen rond sociale tewerkstelling.

Onze troeven 

• Je maakt deel uit van een uitdagende onderneming die toonaangevend is op vlak van circulariteit en sociaal ondernemerschap.
• We bieden veel vrijheid en kansen om verantwoordelijkheid te nemen en ondersteunen dit graag met de nodige opleidingsmogelijkheden.
• Je collega’s komen uit de hele wereld (meer dan 70 verschillende landen).
• Sectorconforme verloning met een degelijk pakket aan extralegale voordelen.
• Ruime opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
• Volgens je anciënniteit heb je recht op extra vakantiedagen.