Medewerkers van De Kringwinkel De Cirkel aan het woord
‘Ik doe hier de controle,’ lacht Hamada guitig als we ons neerzetten. Hij is een goedlachse man die graag komt werken. ‘Ik doe de afwas van de huisraad die binnenkomt, ik poets geregeld en ik help overal waar ze mijn hulp kunnen gebruiken. Ik bak ook geregeld pizza's voor alle collega's. Ik doe mijn job heel graag, omdat iedereen elkaar hier helpt. Er is een leuke werksfeer en we lachen veel. Het voelt alsof we allemaal broers en zussen zijn. Tijdens de lockdowns voelde ik me dan ook niet goed, ik wilde liever komen werken.’
Sinds vorig jaar verkoopt De Cirkel ook spullen via www.kringshop.be. Petra is een van de dames achter de schermen die alles draaiende houdt. ‘Het is een heel afwisselende job. Ik moet geregeld zelf op zoek naar leuke spullen om via de webshop te koop aan te bieden en ik vind het ook fijn om het verhaal van sommige artikelen te achterhalen, zoals oude vazen, boeken of foto’s. Het geeft ook voldoening om iets dat nog in perfecte staat is, een tweede leven te kunnen geven.
Momenteel varieert de onlineverkoop van dag tot dag. We proberen iedere dag een twintigtal nieuwe items online te zetten, want nieuwe items genereren vaak meer verkoop. Er is nog veel groeipotentieel, zo hopen we te kunnen aansluiten bij kringding.be (de veilingwebsite van de kringwinkels, nvdr.). Als we dan ook nog een extra werkkracht kunnen aanwerven en wat meer stockageruimte vrij kunnen maken, zijn we goed op weg om van de webshop een succesverhaal te maken.’
Petra - kringshopmedewerkster
In haar vrije tijd heeft Riet een grote passie voor paarden, maar ook voor mensen heeft ze een groot hart.‘Als coach is het mijn voornaamste taak om het werk te organiseren en onze medewerkers te ondersteunen, zodat zij hun werk goed kunnen uitvoeren. Ik sta zelf het liefst met hen mee te werken, dat is voor mij de beste manier om de sfeer er in te houden en kan ik snel schakelen als er hen iets dwars zit. Dat kan zowel werkgerelateerd als in hun privé zijn, want als zij sterker in het leven staan, zullen ze ook minder afwezig zijn.
Mijn grootste troef als coach is dat ik positief ben ingesteld. Ik ben er van overtuigd dat de meeste mensen goed zijn van inborst en dat iedereen meerdere kansen verdient. Ik geef hen die kansen, maar verwacht wel dat ze die dan grijpen, is het niet de vierde kans, dan toch de zesde of zevende.’