Stafmedewerker Personeel

• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afwikkeling van een volledig tewerkstellingsproces van arbeidsovereenkomst tot C4.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en volledige toepassing van speciale procedures zoals thematische verloven, kleine verloven, arbeidsongevallen, landingsbanen, maar ook eenmalige uitgifte ecocheques, eindejaarspremie, vakantiegeld,….
• Je behartigt daarbij de werkgeversbelangen. Je bent het eerste aanspreekpunt  voor de dagelijkse loonadministratie en staat in voortdurende verbinding met ons loonsecretariaat.
• Je beheert de tijdsregistratie en uurroosters. 
• Je rapporteert wekelijks rechtstreeks aan de coördinator personeel.
• Je werkt probleemoplossend voor personeelsgerelateerde vragen van onze medewerkers.
• Je staat in voor een aantal rapporteringen: ziekteverzuim, duurzaamheidsverslagen, …

• Autonome teamspeler: je komt terecht in een functie die een hoge mate van autonomie vereist, waarbij je je bewust bent van de ondersteunende rol die je toebedeeld krijgt.
• Dagdagelijkse doener die kan onderzoeken: je bent in staat aan de hand van je dagelijkse werkzaamheden verbeterprocessen voor te stellen om het voor dienst, werknemer of bedrijf efficiënter of werkzamer te maken.
• Je bent contactvaardig - Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken.
• Je bent stressbestendig en kan planmatig omgaan met deadlines.
• Je kan/wil samenwerken in een jong en hecht team.

• Je hebt minstens een bachelordiploma en 2 jaar werkervaring in een omgeving waarvan jij ons kan overtuigen dat er zelfstandigheid aanwezig is.
• Je bent thuis in de administratie van tewerkstelling en vervanginkomens

• Goede kennis van het Nederlands;
• Zich kunnen vinden in de missie van onze VZW De Enter.

• Verloning volgens PC 327.01 met ecocheques en winkelkortingen;
• Overname relevante anciënniteit;
• Voltijdse tewerkstelling;
• Onmiddellijke indiensttreding mogelijk;
• Een job met impact. Dankzij jouw inzet hebben onze medewerkers alle vertrouwen in een correcte opvolging van de personeelsadministratie. Je helpt zo mensen met minder kansen op werk groeien binnen onze organisatie.

Ook zin om met een flinke dosis zelfrelativering en humor in een groeiende onderneming (uw) talenten te ontwikkelen?

Stel je kandidaat voor 20/05/2025!

• Via mail aan gert.paulussen@de-cirkel.net
• Meer informatie over deze vacature? – Bel Gert Paulussen  (directeur) op 03 313 49 66