Je staat in voor de organisatie van de winkel, de opvolging en begeleiding van doelgroepmedewerkers, de verkoop en de opvolging van de resultaten.De winkelwerking bestaat uit de organisatie van de verkoop van tweedehands materiaal, dit met oog voor het commerciële en de begeleiding van onze doelgroepmedewerkers. Je komt terecht in een organisatie en sector in volle ontwikkeling en je kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’ die zich als een echte Kringwinkel ambassadeur opstelt.
Als eindverantwoordelijke van de winkel sta je onder andere in voor:
Je bent verantwoordelijk voor de coaching van een team van ongeveer 7 medewerkers in functie van competentieversterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Inschatting van gedrag, motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.
- Medewerkers in hun dagdagelijks functioneren begeleiden en ondersteunen (zowel mensgericht als resultaatsgericht) in functie van de doelstellingen.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van coachingstrajecten van de doelgroepmedewerkers volgens de afgesproken kaders
- Het organiseren, houden en opvolgen van:
o Intake- en selectiegesprekken
o Functionering- en evaluatiegesprekken
o Persoonlijke ontwikkelingsplannen
- Het aanpakken van individuele werkgerelateerde vraagstukken van doelgroepmedewerkers
o Je voert gesprekken met doelgroepmedewerkers en indien nodig leg je contact met internen (vb. HR) en/of externen (vb. partners).
- Je staat in voor de administratieve opvolging en het beheer van de tewerkstellingstrajecten volgens de afgesproken procedures en instrumenten.
- In functie van deze trajecten onderhoud je actief contacten met doorverwijzers
Je bent verantwoordelijke voor:
- De organisatie van de winkelprocessen:
o Efficiënt aanvullen van de winkel
o Het commercieel beleid (binnen een afgesproken kader) vormgeven binnen de eigen winkel
o Klantgericht handelen
o Organiseren van het magazijn en stockbeheer
- De opmaak en opvolging van bezetting:
o Correct uitvoeren van de kassa instructies
o Correct uitvoeren van administratie hierrond
- Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking en het overleg binnen het eigen team
- Je zorgt voor de afstemming met andere teams volgens de afgesproken werkwijzen.
- We verwachten tevens een nauwe samenwerking met onze grote winkel Roeselare dit zowel in kader van continuïteit en ideeën.
- Je rapporteert aan de verantwoordelijke verkoop.
- Je verzorgt externe lokale contacten, lokale vertegenwoordiging van de organisatie in samenspraak met het managementteam.
Belangrijke competenties zijn:
- Organisatorische vaardigheden
- coachende Leiderschapsvaardigheden
- Teamspeler
- Positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van collega’s en doelgroep medewerkers
- Administratieve vaardigheden
- Commerciële feeling en klantgerichte ingesteldheid
- Graag zelfstandig werken
Kennis van:
- tewerkstellingsstatuten en sociale kaart
- motivatie- en coachingstechnieken
SPECIFIEKE COMPETENTIES EN KENNIS
- Kennis en/of ervaring als leidinggevende van een winkel
- Kennis van organisatie van de goederenstroom in een winkel
- Ofwel bachelor commercieel diploma met sterke (ped)agogische interesse/feeling/ervaring ofwel bachelor met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder,…) en sterke commerciële interesse/feeling/ervaring ofwel gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring in een commerciële omgeving is een pluspunt
- Ervaring werkbegeleiding van mensen met een laag scholingsniveau en lange werkloosheidsduur is een pluspunt
- Bereid zijn om praktisch werk te doen samen met doelgroep medewerkers
- Voltijdse tewerkstelling (38 uren per week)
- Verloning:
o Intern Barema tussen C3 en C4 van PC327.01 o maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
o €7.71 maaltijdcheques per gewerkte dag
- zaterdagwerk: minimum 1 op 2 zaterdagen in een vast schema + occasioneel aanvullend zaterdagwerk (verlofperiode, ziekte collega)
- plaats van tewerkstelling: winkel Roeselare Noordstraat + bereid in te springen in andere vestigingen van De Kringwinkel Midwest (Tielt, Izegem, Roeselare, Torhout)
- Onmiddellijke indiensttreding
- Mail je cv en motivatiebrief door naar [email protected]
- De testing gebeurt in samenwerking met Quest-it
De Kringwinkel Midwest investeert vollenbak in Opnieuw Geluk! Enerzijds geven we kansen aan mensen die moeilijkheden ondervinden op de reguliere arbeidsmarkt, anderzijds proberen we goederen van de afvalberg te redden door ze opnieuw te koop aan te bieden. Onze medewerkers draaien mee in onze vijf winkels, ons logistiek centrum, de eco-cafés en onze fietsenafdeling Eco-velo.
Hoofdzetel De Kringwinkel Midwest
Brugsesteenweg 44, 8800 Roeselare
Je bent eindverantwoordelijke van onze fietsactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse coördinatie van de activiteiten, je staat in voor de goede organisatie van het fietspunt en het fietsatelier
Joblocatie: De Kringwinkel Midwest
De Kringwinkel Midwest is op zoek naar een werkbegeleider-coach met een ruime technische kennis.
Joblocatie: De Kringwinkel Midwest