Assistent-Werkleider Kringwinkel Dilbeek, Halle, Sint-Pieters-Leeuw - tijdelijk contract

Bij Kringwinkel ViTeS werken we elke dag aan een sociale én duurzame toekomst. Hoe we dat doen? Door niet alleen goederen, maar ook mensen een tweede kans te geven. Met 12 winkels, meer dan 700 medewerkers en bijna 12 miljoen kilo ingezamelde goederen per jaar bouwen we aan een circulaire samenleving. Klinkt dit als iets waar jij je schouders onder wil zetten? Dan zoeken we JOU!

Als assistent-werkleider draag je bij aan een vlotte, veilige en mensgerichte werking in onze winkel.

• Je ondersteunt de dagelijkse winkelwerking samen met je collega’s.
• Je werkt actief mee in de winkel.
• Je begeleidt en motiveert een team van doelgroep medewerkers, in samenwerking met de werkleider(s).
• Je bouwt mee aan een positieve samenwerking binnen het team.
• Je bewaakt structuur, veiligheid en efficiëntie op de werkvloer.

• Een enthousiaste doener met het hart op de juiste plaats - werken met mensen geeft jou energie.
• Een positieve én kritische denker.
• Een discrete, punctuele en betrouwbare collega.
• Een duidelijke communicator die mensen mee krijgt.
• Een teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt, zowel zelfstandig als in groep.
• Een organisatorisch talent met flexibiliteit in onverwachte situaties.
• Een flexibele collega voor wie werken op de 3 locaties haalbaar is.
• Een collega die bereid is om op zaterdag te werken.

Een zinvolle en veelzijdige job in een organisatie die mensen écht kansen biedt. Je krijgt de ruimte om samen te werken, te groeien en bij te dragen aan een warm, maatschappelijk project.

Daarnaast bieden we je een tijdelijk contract van september 2025 tot en met eind december 2025 binnen de sociale economie (PC 327.01) met extralegale voordelen:

• Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques (€7,38 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering (inclusief voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… - vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
• Een jaarlijkse premie in september van €625,56 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen

Klaar voor de uitdaging? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar vacatures@vites.be 
Nog vragen? Bel 0491 89 17 25