Preventieadviseur niveau II - Heverlee

Bij ViTeS werken we als maatwerkbedrijf elke dag aan een sociale en duurzame toekomst. Met 14 vestigingen verspreid over Vlaams-Brabant en Brussel bouwen we samen met meer dan 750 collega’s aan een veilige, zorgzame en efficiënte organisatie die kansen creëert voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. ViTeS werd door de Verenigde Naties onderscheiden met een erkenning als SDG Ambassador.

Als preventieadviseur ondersteun je de werkgever bij het opzetten en versterken van het beleid rond veiligheid en welzijn op het werk. Je maakt deel uit van het managementteam en fungeert als secretaris van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW). Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. Jouw prioriteit? Een veilige, zorgzame en efficiënte werkomgeving voor alle medewerkers.

Daarnaast stuur je een medewerker aan die je ondersteunt in de dagelijkse taken van de preventiedienst.

Elke dag is anders, het takenpakket is heel gevarieerd. Onderstaande opdrachten horen daar zeker bij:

• Je werkt een preventiebeleid uit voor de ViTeS-groep. Daarbij wordt gestreefd naar stevige basisveiligheidsafspraken en worden acties en campagnes ontwikkeld om een breed en wel onderbouwd draagvlak te creëren m.b.t. veiligheid.  
• Je bent de secretaris van het CPBW.
• Je werkt een jaaractieplan uit waarbij bijzondere aandacht is voor de meest dringende onderdelen/afdelingen.
• Je bent dagelijks alert voor veiligheidsrisico’s en signaleert deze onmiddellijk aan de betrokken werknemers en hun leidinggevenden.
• Je zorgt voor jaarlijkse veiligheidsrondgangen en de rapportage ervan.
• Je zorgt jaarlijks voor de nodige evacuatieoefeningen.
• Je werkt samen met de verantwoordelijke gebouwen om de actiepunten uit de veiligheidsrondgangen en het comité op te volgen.
• Je volgt samen met de verantwoordelijke gebouwen de periodieke keuringsverslagen op.
• Je zorgt voor een systematische opmaak en aanpak van de risicoanalyses.
• Je behandelt samen met een medewerker de indiening, verslaggeving, attesten en documenten rond arbeidsongevallen of andere veiligheidsissues, met ondersteuning van collega’s waar nodig.
• Je verzorgt de rapportering van de ongevallenstatistieken.
• Je zorgt voor indienststellingsverslagen van alle nieuw in gebruik genomen toestellen.
• Je zorgt voor veilige arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).
• Je bewaakt samen met de medewerker Learning & Development de verplichte veiligheidsopleidingen binnen de organisaties (rijbewijs BE, heftruck, EHBO, brandpreventie,…).
• Je werkt indien nodig samen met de externe preventiedienst (EDPBW) en volgt hun adviezen op.
• Je volgt wetgeving rond veiligheid en welzijn op en zorgt ervoor dat ViTeS volledig in regel blijft.
• Je stemt adviezen af op de specifieke noden van onze organisatie, zonder aan kwaliteit of conformiteit in te boeten.
• Je rolt veiligheidsmaatregelen praktisch uit op de werkvloer – met een echte hands-on aanpak.
• Je ontwikkelt interne noodprocedures, volgt deze op en verbetert deze.
• Je coördineert het gezondheidstoezicht op medewerkers.
• Je bent hét aanspreekpunt rond alle werk gerelateerde issues m.b.t. veiligheid en welzijn.

• Een bachelor of master in preventie, veiligheid, ergonomie, milieu of een gelijkwaardige richting.
• In het bezit van een attest Preventieadviseur niveau II (niveau I is een pluspunt). Heb je minimaal niveau III en wil je doorgroeien naar niveau II? Dan ondersteunen we dat traject graag.
• Iemand met relevante ervaring in preventie, bij voorkeur binnen de sociale economie.
• Een sterke communicator met vlotte digitale vaardigheden.
• Iemand die goed vertrouwd is met de Codex Welzijn op het Werk.

Een boeiende en betekenisvolle functie binnen een organisatie die écht het verschil maakt. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op welzijn, veiligheid en samenwerking binnen ViTeS.

Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de sociale economie (PC 327.01 - cat.2 voor wie over een attest Preventieadviseur niveau II beschikt, inclusief extralegale voordelen zoals:

• Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques van €7,38 (met €1,09 eigen bijdrage)
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering (inclusief voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen…) vanaf 6 maanden anciënniteit
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer of eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
• Gebruik van een dienstvoertuig voor werkverplaatsingen mogelijk of kilometervergoeding bij gebruik van je eigen wagen voor dienstverplaatsingen
• Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen 

Klaar voor de uitdaging? Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@vites.be. 
Nog vragen? Bel 0491 89 17 25