Manager Kringloopwinkels

Functie-inhoud

In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor een aantal van onze kringloopwinkels en stuur je een team van een 6-tal werkleiders en 70 medewerkers aan. Samen met hen ga je voor maximaal hergebruik en zet je onze winkels commercieel mee op de kaart. Je rapporteert aan en werkt zeer nauw samen met de operationeel directeur.

De functie omhelst onder andere:

• Stimuleren van de samenwerking binnen de winkelteams en op de werkvloer. Je bent een teamspeler die vaardigheden en talenten verder kan sturen en ontwikkelen. Je versterkt de dynamiek in de verschillende teams en je stemt de werking goed op elkaar af. Je geeft feedback en volgt nauwgezet op. Je zorgt er ook voor dat nieuwe leidinggevenden in je team zich snel thuis voelen.
• Commercieel sturen van de winkels in nauwe samenwerking met de werkleiders en operationeel directeur. Je realiseert en concretiseert samen de commerciële strategie in de winkels en creëert mee een uniform winkelbeeld. Je houdt de vinger aan de pols en volgt de inzamel- en verkoopresultaten per winkel nauwgezet op. Je zorgt samen voor een kwalitatieve en professionele winkelervaring, die voldoet aan zowel de interne standaarden als de verwachtingen en behoeften van de klant.
• Circulair: onze organisatie zamelt jaarlijks bijna 5 000 ton goederen in en realiseert via de winkels meer dan 2 000 ton hergebruik. In jouw functie ben je een belangrijke schakel in het optimaliseren en structureren van deze massale stromen, samen met de werkleiders en winkelteams. Dankzij je strategische inzichten, je vlotte dagelijkse begeleiding en je communicatieve aanpak garandeer je dat beslissingen en veranderingen vlot hun weg vinden in de organisatie.

Profiel

• Je wil je ervaring in retail gebruiken om – samen met ons – van tweedehands en circulair het nieuwe consumeren te maken. Klantgericht denken en doen zit in je DNA en je draagt dit breed uit.
• Naast je diploma hoger onderwijs beschik je over werkervaring in een verantwoordelijke functie, bij voorkeur met het indirect aansturen van teams.
• Je kan terugvallen op een aantal specifieke leiderschapscompetenties: coachen, bijsturen, samenwerking stimuleren en resultaatgericht handelen.
• Je beschikt over een flinke portie verantwoordelijkheidszin, je kan zelfstandig plannen, organiseren en problemen systematisch en doortastend aanpakken.
• Je steekt zelf graag mee de handen uit de mouwen op de werkvloer.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en bent digitaal vaardig. Praktisch: rijbewijs B noodzakelijk; regio: Zuid-West-Vlaanderen

Aanbod

Werken bij De Kringloopwinkel betekent werken in een organisatie met impact. En die impact begint bij een goede werkplek:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Verloning op basis van ervaring, inclusief overname van relevante anciënniteit.
• Maaltijdcheques van €4,5 per gewerkte dag.
• Fietsleasing via brutoloonruil (optioneel).
• Extra betaalde anciënniteitsdagen vanaf 35 jaar.
• Je maakt samen met jouw collega’s de werkplanning op, je werkt zelf ook 2-wekelijks op zaterdag en recupereert dit met een vrije dag tijdens de week.
• Een team waarop je kan bouwen, waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan.
• Opleiding en ondersteuning, zodat je met vertrouwen in je rol groeit. Je komt terecht in een warme werkomgeving met duidelijke structuur, waar jouw bijdrage écht telt en je werk zichtbaar resultaat oplevert.

Interesse?

Mail uw volledige CV t.a.v. Sylvie D’Hondt, personeelsdirecteur, naar: vacature@deltagroep.be met vermelding van “Manager Kringloopwinkels”.