Werkleider Kringwinkel Heverlee

•Samen met je collega regel je de dagelijkse planning, administratie en organisatie van de winkel. • Je neemt vlot beslissingen waar nodig.

• Je leidt een divers team en zorgt ervoor dat iedereen zijn plek vindt binnen de winkelwerking. • Je zorgt voor een vlotte interne communicatie en samenwerking met je ViTeS-collega’s (zoals trajectbegeleiding, transport, ateliers…).

• Je signaleert problemen en denkt mee over verbeteringen die je aan de coördinator voorlegt. • Je neemt actief deel aan overleggen om de communicatie te verbeteren en de werking nog efficiënter te maken.

• Je bent commercieel ingesteld of staat open om hierin te groeien.

• Een echte teamplayer en je neemt graag verantwoordelijkheid. Altijd bereid om te helpen en feedback te geven of te ontvangen.

• Een enthousiaste leider met een hands-on mentaliteit. Steekt graag de handen uit de mouwen, samen met de doelgroep medewerkers.

• Een uitstekende planner die het werk efficiënt organiseert. Loopt iets niet zoals het moet, dan schakel je snel.

• Een vlotte spreker.

• Klantvriendelijk en altijd behulpzaam.

• Ondernemend, met oog voor commerciële kansen. Als iets beter kan, wordt daar werk van gemaakt. • Flexibel en je hebt geen probleem om op zaterdag te werken! Kan jij deze competenties aantonen met je ervaring of een Bachelor diploma? Dan willen we jou graag ontmoeten.

Een voltijds contract van onbepaalde duur in een warme en stimulerende omgeving, waar samenwerken, veiligheid, efficiëntie en zorg echt centraal staan. Je komt terecht in een enthousiast team dat net als jij maatschappelijke impact nastreeft. Samen maken we het verschil! En daarnaast bieden we jou:

• Een aantrekkelijk loon volgens sectorbarema PC 327.01 - cat.3

• Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)

• Enkel en dubbel vakantiegeld

• Maaltijdcheques (€7,00 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)

• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… (vanaf 6 maanden anciënniteit)

• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)

• Een jaarlijkse premie in september van €601 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit) • Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen

Klik op de link om jouw CV en motivatiebrief op te laden of ga naar https://www.vites.be/nl/contact-1/solliciteren

Nog vragen? Bel 016 61 81 29.

Als je niet alle vakjes afvinkt, maar het gevoel hebt dat je bij ons past, neem gewoon contact met ons op en dien je sollicitatie in. We bekijken dan samen of we toch een match kunnen zijn.