Kringwinkel Antwerpen, eigenzinnig milieu- en tewerkstellingsbedrijf, zoekt een voltijds TRAJECTBEGELEIDER.
Als trajectbegeleider begeleid je de ontwikkeling van de talenten van onze medewerkersen coach je hen in hun professionele groei.
JE UITDAGINGEN
- Je draagt zorg voor de professionele groei van onze medewerkers, vanuit een coachende rol.
- Je begrijpt de obstakels die onze medewerkers kennen bij tewerkstelling in de reguliere arbeidsmarkt en zet deze om in leerdoelen, op maat van de medewerker en zijn werkplek.
- Je inspireert jouw collega’s dagelijks met vernieuwende methodieken in coaching en opleiding op maat van individuele medewerkers.
- Samen met je collega’s werk je creatieve oplossingen uit om individuele doelstellingen te koppelen aan organisatiedoelen.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij psychosociale en administratieve vraagstukken. Hiervoor kan zelfstandig je weg vinden in de lokale sociale kaart om ondersteuning te geven of gericht door te verwijzen.
- Planning en rapportage schrikken je niet af.
ONZE TROEVEN
- Je werkt in een uitdagende onderneming die toonaangevend is op vlak van circulariteit en sociaal ondernemerschap.
- Je krijgt veel vrijheid en kansen om verantwoordelijkheid te nemen.
- Je collega’s komen uit de hele wereld (meer dan 70 verschillende landen)
- Je voltijdse uurrooster telt 37 uur per week. Alle gewerkte overtijd wordt omgezet in vrije dagen.
- Extralegale voordelen:
- hospitalisatieverzekering,
- fietsvergoeding of terugbetaling
- woon-werkverkeer openbaar vervoer aan 100%
- Volgens je anciënniteit heb je recht op extra vakantiedagen
- Ruime opleidings- en bijscholingsmogelijkheden op maat.
JE TALENTEN
- Je bent sociaal ingesteld en staat open voor diversiteit.
- Je hebt empathie, een gezond gevoel voor humor, doorzettings- en relativeringsvermogen.
- Onderbouwde kennis in orthopedagogie/ ergotherapie en/of psychologie.
- Kennis van en/of ervaring met sociale tewerkstelling.
- Grondige kennis van de Sociale Kaart.
- Diploma hoger onderwijs in een humane richting of gelijkwaardig door ervaring.
JE PLEK IN KRINGWINKEL
- Je bent bij de medewerkers aanwezig op de werkvloer.
- Samen met de werkleiders werk je voor de medewerkers een groeiplan (POP) uit dat aansluit bij hun talenten, interesses, mogelijkheden en beperkingen.
- Samen met de teamleider zorg je ervoor dat de visie op talentontwikkeling op afdelingsniveau geconcretiseerd wordt.
- Je werkt mee op verschillende afdelingen (productie, herstelatelier, winkel…) en start je begeleiding vanuit deze praktijkervaring
VOEL JIJ JE AANGESPROKEN?
Iedereen is welkom ongeacht etniciteit,leeftijd, genderidentiteit en expressie.
STUUR JE SOLLICITATIE NAAR: aanwervingen@dekringwinkelantwerpen.be
Voeg hierbij ook je CV en motivatiebrief toe.
